CCOO Y SPPME de la Policía Local de Pontevedra. “Las distintas afirmaciones efectuadas por la Concejala Da Silva en el Pleno del pasado día 23, son acusaciones falsas y mentiras”

El 23/12/2019 se celebra la sesión ordinaria del Pleno de la Corporación Municipal del Concello de Pontevedra, con el siguiente asunto: “Comparecencia do Alcalde e da concelleira de goberno delegada da área de Patrimonio municipal e festas, con motivo do “caso semáforos”. Habría sido una buena oportunidad para que el Alcalde Lores y la Concejal de policía Carmen Da Silva por lo menos “lamentaran que dos policías”, que comparten pagador y empresa con ellos, estuvieran sometidos a una investigación judicial que al final se archiva porque ni hay pruebas para demostrar su autoría ni los hechos son constitutivos de delito. Un “resbalón” más de los muchos que ha tenido el Jefe Daniel Macenlle.

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La transformación digital, asignatura pendiente de las empresas españolas

La estrategia online es cada vez más imprescindible para el óptimo funcionamiento de una empresa, y para ello existen agencias especializadas como Arimetrics, que ofrece soluciones de marketing digital y un asesoramiento personalizado y profesionalizada para esa evolución y adaptación a un mundo en constante evolución Leer más

“Rematar coas discriminacións ás mulleres deportistas galegas”

A portavoz de Xustiza do Grupo Socialista, Patricia Vilán, reclamoulle hoxe á Xunta que traballe pola eliminación das discriminacións por razón de sexo que afectan ás mulleres deportistas. Vilán presentou unha pregunta oral en Comisión na que criticou que o goberno galego teña “esquecido” ao deporte feminino no debate dos Orzamentos para o próximo ano Leer más

Formación continua con e-learning

Las empresas deben tener un plan de formación continua para sus trabajadores por diversos motivos. Primero, porque se trata de un beneficio tanto para la empresa como para el trabajador, que, al mejorar sus conocimientos, técnicas, etc., podrá realizar su trabajo de forma más eficiente, haciendo uso de las nuevas herramientas técnicas disponibles. Y segundo, porque muchas veces, la ley obliga a fomentar la formación dentro del ámbito laboral. Leer más

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